中科院信工所网络安全团队招聘“HR招聘专员”
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1楼
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善部门的招聘流程和招聘体系；
3、维护和开拓有效的招聘渠道（猎头，网站，专业论坛，学校等），对渠道的维护和拓展有合理的建议，熟悉微信、论坛等新兴渠道；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；进行聘前测试和简历甄别工作；
5、招聘方法的改进，招聘数据的统计与分析；
6、建立并维护部门的人才库；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、新员工入职培训与考核；
8、领导交办的其他任务。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、二年以上人力资源管理招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
工作地点：朝阳区 健翔桥
招聘单位：中科院信工所网络安全团队
招聘邮箱： wangantuandui@163.com
请将简历（个人信息、教育背景、技术专长、项目经验等信息）发送至“wangantuandui@163.com”
中科院信工所网络安全团队招聘“HR招聘专员”
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善部门的招聘流程和招聘体系；
3、维护和开拓有效的招聘渠道（猎头，网站，专业论坛，学校等），对渠道的维护和拓展有合理的建议，熟悉微信、论坛等新兴渠道；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；进行聘前测试和简历甄别工作；
5、招聘方法的改进，招聘数据的统计与分析；
6、建立并维护部门的人才库；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、新员工入职培训与考核；
8、领导交办的其他任务。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、二年以上人力资源管理招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
工作地点：朝阳区 健翔桥
招聘单位：中科院信工所网络安全团队
招聘邮箱： wangantuandui@163.com
请将简历（个人信息、教育背景、技术专长、项目经验等信息）发送至“wangantuandui@163.com”
发表于 2016-4-6 10:49:12 最后修改于 2016/4/6 10:49:12
